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文化论坛
企业党建引领企业文化建设实践研究周俊;1-3
国有企业党建文化工作模式创新路径刘娟;4-6
新时代背景下党建引领企业文化建设的路径探索贺岩;7-9
新媒体赋能国企思想政治工作与文化建设融合研究马丹婷;10-12
数字化背景下企业思想政治工作与文化建设的融合与创新邓丽娇;13-15
煤矿企业文化建设与思政工作对员工安全行为的引导作用研究王琪;16-18
党建引领“乐文化”融入国企治理的实践研究楼玮瑶;19-21
油田企业党建思政工作与文化建设融合的策略刘汉英;田丽;魏霞;22-24
管理纵横
水电企业固定资产折旧方法选择与会计核算优化研究徐霜;25-27
数字化转型下国有企业人事档案管理治理探究张媛;28-30
基于会计数据分析的企业内部管理优化路径探讨刁星;31-33
企业存货管理优化与财务风险防控研究汪俊宏;34-36
施工企业资金统筹管理与风险防控实践研究——基于A分局的案例研究杨颖;37-39
复烤企业绩效考核优化研究——基于三维一体考评模型的构建与实践涂画;40-42
海洋产业投资企业的供应链协同管理策略与风险缓释研究杜继恩;洪铖;43-45
信息化驱动下的农商行内部审计创新模式与路径研究饶敏;46-48
劳务外包合规风险传导机制及其成本控制对策常宗锐;49-51
企业行政管理与员工绩效关系研究孙若星;52-54
企业战略
数字经济背景下大众自媒体流量变现的路径及风险分析兰宗晓;55-58
论广电企业在资金约束与转型压力下的网络建设项目管理实践与思考岑加文;黎祖壮;桑李东;59-61
做好新形势下企业保密工作的对策及建议高园;熊俊;62-64
数字化转型下国企运营风险中智能监督路径赵悦;65-67
新经济背景下的国有企业投资决策机制优化研究晏灿璨;68-70
政工视点
新时代国企职工思想政治教育创新路径张翼;71-73
新时代背景下家庭家教家风建设赋能国有企业思想政治工作的路径探析刘庆;74-76
新形势下国有企业政工干部素质提升的对策思考何秋容;77-79
新时代烟草企业青年员工思想政治工作创新路径与长效机制的建设与研究丁琳橦;80-82
烟草企业青年员工思想政治教育的创新模式构建与应用赵谦;温容若;83-85
数字化转型背景下企业团委政工工作模式创新研究刘洋;86-88
国有企业党校在企业党建与员工思想政治教育中的作用研究苏洁;89-91
企业党建
央企高质量党建引领高质量发展实践探索邓翔;92-94
国企组织工作服务企业高质量发展研究杨婉仟;95-97
党建引领企业“气井智慧运维”品牌建设路径研究韩非;殷悦琳;戴敏;余曼;唐胡琼;98-100
国企党建与公司治理融合路径研究——以党建入章程与决策前置程序为切入点吕瑾;101-103
新时代下国有企业党建工作模式创新研究莫秋燕;104-106
国有建筑施工企业“短平快”项目党支部如何精准实现党建深度融合探讨韩英;107-109
以“红色引擎”激发创新活力：国企党建赋能科技创新的文化生态构建与实践探索宁国用;110-112
央企党建与人文建设融合发展路径黄祝全;113-115
施工企业党建引领工匠型人才培育路径与实践潘佳勋;116-118
党建赋能安全生产：海外基层党组织与党员作用发挥的实践路径龙营;119-121
国有企业党建工作与生产经营融合的研究姚婷;122-124
党建引领下地铁国企工会服务职工的路径探索陶侃;125-127
党建优势转化为基层治理优势探索研究潘磊;128-130
人力资源
工程设计青年人才培养体系构建与实践武韦韦;石政加;赵浩羽;胡晓辰;陈彬;131-133
人工智能对企业人力资源管理的影响张蕾;134-136
供电公司人力资源管理中的激励机制优化策略研究顾树蓉;137-139
对基层电力企业人才培养与人才环境建设的思考张怡茹;金宏哲;140-142
加强新时代人才队伍建设 助推国有企业高质量发展申静波;143-145
数据驱动下高速公路服务区精细化分类与动态人力资源配置研究刘珂应;146-148
国有企业吸收合并中人力资源管理问题与对策探讨李晓姣;149-151
企业人力资源优化对服务质量与产出效益的提升作用董恒春;152-154
智能化背景下企业人力资源管理模式创新与实践研究殷奕鸣;155-157
员工工程
数字化转型背景下国有企业智慧化班组建设王暐;158-160
供电企业职工利益诉求多元化背景下的群众工作创新研究王金宝;161-163
烟草行业工会女工委思想建设在助力女性职工自我发展中的策略朱桂芳;164-166
工会职能与职工满意度关系研究：以“职工之家”为例马燕;167-169
数字化赋能下的医院智慧工会“五位一体”实践模式构建与探索胡若虹;170-172
音乐教育赋能石化企业员工队伍建设的实践路径研究王一鸣;173-175