目录
文化论坛
国有企业宣传在企业文化塑造与品牌传播中的协同作用研究周思言;1-3
具象化企业文化体系建设的探索与实践朱航;4-6
企业文化建设与国企思政工作有机融合分析李莎菲;7-9
企业文化建设与员工思想政治工作融合发展分析孙玉;10-12
企业文化建设中文体活动的功能拓展与效能提升研究陈毓鹏;13-15
党建引领下的企业文化与管理创新融合研究黄永勇;16-18
企业家精神引领民营企业绿色低碳转型的内在机理与实践路径唐丽林;管桂翠;19-21
企业文化助力新质生产力赋能辽宁文体旅高品质融合发展研究张颖;22-24
管理纵横
企业固定资产投资项目的合规管理研究陶明杰;25-27
大数据视域下非油品团购审计预警机制研究——以A公司为例田景;28-30
新时代国有企业办公室综合管理效能提升研究许乾峰;31-33
航运企业合同档案数字化管理策略分析高寒;34-36
企业战略
商业航天企业内部宣传的战略意义与系统构建沈莹;张宜坤;张晓磊;王高文;37-39
企业服务采购业务规则库应用方案设计梁辉仲;40-42
生产安全重大事故隐患判定标准在企业自查自纠中的应用研究薄雪彦;43-45
技术红利抑或技术鸿沟：人工智能赋能中小企业数字创新的影响研究强溆宸;何佳慧;高云末;46-48
政工视点
青年员工思想特点与企业思政工作对策研究荣笑玥;49-51
国企组织人事管理中思想政治工作的影响和实践研究李长山;52-54
基于当下国企职工心态状况加强思想政治工作的路径王燕;55-57
电力保供责任与生产单位思政工作的深度融合研究郝文军;58-60
数字化转型背景下国企思政工作的实效性提升策略曲一歌;61-63
新时代国有企业思政工作品牌化建设的探索与实践姜洋;64-66
新时代央企党建带团建中青年思想教育的创新研究魏晓同;67-69
新形势下国有煤矿企业做好职工思想政治工作的探索与思考吴丽丽;70-72
人力资源管理视角下企业青年员工思想政治教育路径研究徐倩;73-75
新媒体环境下国企政工宣传效能提升策略龙凌洁;76-78
企业党建
铁路企业党支部标准化规范化建设的路径与实践探索陈岩;79-81
党建与建筑施工企业生产深度融合的具体路径何建明;宁彩萍;82-84
建筑施工企业基层党建工作创新分析赵松;85-87
新形势下国有企业基层党组织标准化建设的实践与思考陈梦立;88-90
党建引领下疏浚企业项目一线干部选拔培养与管理机制优化研究张婷;91-93
新时代国有企业党建赋能企业经济高质量发展的创新实践冯园园;94-96
国企党建与现代国企制度的融合与创新策略分析王敏;97-99
党建引领与电力企业高质量发展的路径研究任德华;100-102
电力企业党建工作对员工凝聚力与企业绩效的影响研究刘治洋;103-105
党建引领电力企业高质量发展的实践与探索张筠惠;106-108
国有能源企业基层党建与业务融合探索实践王向宇;109-111
数字化党建提升国有建筑施工企业基层项目党员教育管理质效路径韩英;112-114
增强企业基层党支部政治功能和组织功能的实践路径苏日娜;115-117
建筑央企基层项目部发挥“党群服务中心”作用研究赵志浩;118-120
国企基层党建考核评价体系优化与实践马世营;121-123
建筑央企项目一线党建工作提质增效策略研究李纯;124-126
国企“党建+人才”融合培养模式研究刘华锋;127-129
国有企业基层党建质量提升的机制创新——基于“三项制度”与“三项活动”分类评比的实践考察张毅娇;130-132
火力发电厂基层党支部标准化建设的实践与优化策略丁强;133-135
“五个好”党支部引领下医院规范化建设与运行机制构建田霞;穆玉明;关丽娜;136-138
人力资源
生成式人工智能重塑高技能人才绩效优势的作用机理与实践路径研究何福平;139-141
国有企业干部人事档案专项审核常见问题梳理与防控机制研究康雪莲;142-144
新质生产力下国有企业人力资源优化配置路径研究谢雅丽;145-147
国企先进典型选树与榜样引领作用发挥的机制构建韩雪利;148-150
企业人力资源招聘的风险及对策研究夏亚亚;151-153
员工工程
海外项目员工心理健康风险因素实证研究杨川疆;顾功路;张椿娥;李美慧;154-156
国企工会在产业工人队伍建设中的引领作用研究陈卉颖;157-159
国有施工企业工会工作的时代挑战、实践探索与优化路径研究刘喆;160-162
“3+1”培育高素质干部人才机制的构建与实践——以国有企业CF公司为例王高虎;163-165
数字化转型背景下国企干部能力提升梁红梅;166-168
国有企业共青团服务青年成长成才体系构建蒋利珍;169-171
企业岗位实习中共青团组织服务就业工作的提升策略张祥;172-174