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文化论坛
航天企业创新文化建设的思考——探索创新文化要素，赋能新质生产力钱美昕;夏鹏;隋鑫;1-3
新媒体环境下制造型企业文化建设研究张文;4-6
企业党建引领下企业文化与核心价值观深度融合路径探索张燕芳;7-9
人工智能时代企业党建与文化建设的破局与共生邓丽娇;10-12
融媒体时代国有企业新闻宣传与企业文化建设的深度融合路径何梦琪;13-15
管理纵横
企业内部控制与合规管理的协作融合研究柴晶;刘子维;16-18
多元化经营背景下集团企业财务管理体系构建研究赖华东;19-21
大型国有企业风控体系建设探究代宇;22-24
集团企业财务集中管控模式研究张华;25-27
某炼化企业职业卫生管理现状与优化研究高久威;28-30
新形势下企业经济管理的市场竞争力优化对策探讨赵姝;毕壹夫;31-33
HD企业营运资金管理问题及对策王妍柳;34-36
企业战略
新媒体环境下国有炼化企业品牌形象提升路径罗龙;37-39
企业信息安全风险评估与防控机制的优化路径高茜茹;40-42
企业多元化经营发展战略研究安婷娟;43-45
企业学习型组织建设实践探索——以G公司为例黄文丽;46-48
电子招投标平台数字化转型效益价值分析许长赟;49-51
所得税优惠政策对企业ESG表现的激励效应探究王远辉;52-54
政工视点
企业思想政治工作与员工价值观塑造策略张新悦;55-57
数智时代国有企业宣传思想工作的范式重构与路径创新研究韩佳璇;58-60
“东坡”精神赋能国有企业思想政治工作研究彭懿雪;61-63
社交媒体环境下职工思想政治教育的创新与实践刘薇;陈姿璇;64-66
新形势下加强企业党建思想政治工作的思考蒋思磊;冯跃宗;刘浩;67-69
地铁建设项目管理企业党建思想政治工作融合互促机制研究饶远;70-72
新经济形势下国企思想政治工作的现实思考贾志鹏;73-75
医院工会嵌入“三全育人”思政格局的路径重构及协同机制研究胡若虹;76-78
加强医院思想政治工作 提高医院人事管理水平汪涛;79-81
高质量发展视域下加强医院思想政治工作的实践探讨陈丽君;82-84
企业党建
新形势下企业基层党建工作创新路径与措施王钰;85-87
新时代国有企业党建标准化建设的理论研究肖玉宽;88-90
强化“红色引擎”：国有企业专职党务工作者队伍建设的现实困境与路径选择——以S市D公司为例官聪;孔凡河;91-93
提高电力企业党员干部培训效果的对策思考金宏哲;张怡茹;94-96
国企总部党组织推动党建与业务深度融合的困境及路径研究孙欣;97-99
大数据时代下国企智慧党建工作高质量开展的策略思考武娟;100-102
企业党建与人力资源管理协同发展的动力机制与实现路径张令斐;103-105
党建优势转化背景下国有企业干部人才队伍建设的思考吴旭;106-108
数字化背景下境外党员先锋模范作用发挥的激励机制创新黄承友;109-111
石油企业党的创新理论进基层的实践研究张云鹏;112-114
国有企业基层党组织发展党员工作规范化建设路径研究王静欣;115-117
党建与电力企业社会责任实践的协同发展研究朱志红;118-120
建筑施工企业基层党建与生产经营同频共振机制研究杨瑞春;121-123
企业党建工作对提升企业核心竞争力的影响研究金俊羽;124-126
电力企业基层党组织建设的路径研究寇晨颖;127-129
国有企业党组织发挥好把方向管大局保落实作用的路径宋卓璐;130-132
以新型党建引领青年发展王存璐;133-135
党建引领下的电力工程监理企业高质量发展路径研究田晓美;136-138
电力企业党员干部队伍建设与创新能力提升研究陈珺;139-141
新时代强化民营企业党员身份认同的路径研究徐东生;马成东;李丹青;谯乐嘉;142-144
人力资源
人力资源管理创新驱动农业龙头企业高质量发展——以江山市为例祝胤;145-147
人工成本管控下国有施工企业薪酬分配的优化路径——基于工资总额视角林斐斐;148-150
企业人力资源管理战略实践中的方法和策略张波;151-153
基于岗位与职级体系的国有企业薪酬体系构建李佳昕;154-156
猎头企业绩效管理建设研究——以K公司为例王心怡;157-159
员工工程
新时代背景下工会与共青团资源整合与功能互补研究杨紫月;160-162
推动国有企业创新发展的青年政工干部责任担当研究王艳霞;163-165
新时代国有企业干部管理实践路径探究周耿华;166-168
经济纵横
绿色金融政策对重污染企业全要素生产率的影响研究胡欣;169-171
双链融合驱动山东省制造业数字化转型的机制与路径研究孙遥;172-174