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推动科创企业快速成长的经验
作者:  来源: 发布时间:2026-09-01 16:05:26
 推动科创企业快速成长的经验
 
 一、引言
 
科创企业是推动经济高质量发展的核心力量,是培育新质生产力的关键载体。从全球科技竞争格局来看,科创企业的快速成长不仅决定着产业升级的速度与质量,更深刻影响着国家在全球创新版图中的竞争位势。2025年,我国累计培育专精特新“小巨人”企业1.76万家、专精特新中小企业超14万家、科技和创新型中小企业超60万家。科创板608家企业在2025年交出了“营收增10.3%、净利润增26.6%”的成绩单,72家公司营收增幅超50%,321家创历史新高。这些数据表明,我国科创企业群体正在从“量的积累”走向“质的跃升”。
 
然而,科创企业的成长之路并非坦途。从技术验证到产品落地,从市场开拓到规模化发展,每一个阶段都面临独特的挑战。投资与创业指出,科创企业的成长需要跨越“技术关”“市场关”和“管理关”三重障碍,而成功的经验往往来自于对这三重障碍的系统性突破。大众商务也有论述强调,科创企业的快速成长离不开政策环境、融资体系、创新生态和企业家精神的协同支撑,单一维度的突破难以实现可持续的高增长。本文拟从政策环境、融资支持、梯度培育、创新生态等维度,系统总结推动科创企业快速成长的经验,以期为科创企业的实践发展提供参考。
 
 二、营造良好的政策环境:制度供给与精准服务
 
 2.1 梯度培育体系的制度化建设
 
推动科创企业快速成长的首要经验,是建立覆盖企业全生命周期的梯度培育体系。从“科技型中小企业—高新技术企业—专精特新企业—瞪羚企业—独角兽企业”的成长阶梯,为企业提供了清晰的进阶路径。地方政府的实践表明,梯度培育的关键在于“分层施策、精准滴灌”。
 
寿光市建立了“小升规”后备库、创新型中小企业培育库、专精特新中小企业培育库、专精特新“小巨人”培育库、瞪羚企业培育库等多个梯度种子库,实行入库培育、动态管理、精准孵化。厦门火炬高新区累计培育国家级专精特新“小巨人”企业103家,占全市近五成。娄底经开区建立“创新型中小企业—省级专精特新—国家级小巨人”三级梯度培育库,从企业入驻开始全程跟进服务,提供“一企一策”精准诊断与路径规划。这种制度化的梯度培育体系,使科创企业在不同成长阶段都能获得适配的政策支持和服务资源。
 
 2.2 财税政策的精准滴灌
 
财税优惠政策是降低科创企业创新成本、增强创新动力的关键杠杆。2025年,现行支持科技创新主要政策和制造业发展政策减税降费及退税超过2万亿元。其中,研发费用加计扣除等支持企业创新投入和技术转让的政策红利达6596亿元,高新技术企业税率优惠2520亿元,先进制造业企业增值税优惠近1万亿元。对于集成电路和工业母机企业,研发费用加计扣除比例进一步提高至120%。“十五五”规划建议进一步提出提高高新技术企业和科技型中小企业研发费用加计扣除比例。从50%到120%的持续升级,体现了国家对科创企业创新投入不断加大的政策导向。
 
专精特新“小巨人”企业研发投入强度达7%,发明专利总量达到46万项、户均26.6项。税收优惠对专精特新企业的创新投入和创新产出均产生显著正向影响。正如《大众商务》所强调的,税收减免作为一种重要的政策工具,对企业创新发展起到积极的推动作用。财税政策的精准滴灌,正在将减税红利转化为企业创新的“真金白银”。
 
 2.3 科创园区的生态赋能
 
科创园区是科创企业成长的物理载体和生态平台。2025年,“深圳—香港—广州”创新集群首次登顶世界知识产权组织发布的《2025年全球创新指数》百强创新集群。“杭州六小龙”——深度求索(DeepSeek)、宇树科技、云深处科技、游戏科学、强脑科技和群核科技——的崛起,成为创新生态赋能科创企业的典型代表。这些科创园区的成功经验表明,优质的科创园区不仅提供场地和政策,更通过梯度培育矩阵、场景对接平台和科技成果转化通道,构建起“从书架到货架”的完整创新链条。
 
 三、完善融资体系:资本赋能与风险共担
 
 3.1 多层次资本市场的制度创新
 
资本是科创企业跨越“死亡谷”的关键资源。2026年,央行扩容落地总额度1.2万亿元的科技创新和技术改造再贷款结构性工具,引导金融资源定向对接硬核科创产业需求。持续增强资本市场制度包容性、适应性,深化“两创板”改革,大力支持上市公司并购及再融资,支持量子科技、生物制造、具身智能等更多领域“硬科技”企业在科创板上市。新规有效解决科创企业早期融资痛点,引导资本聚焦核心技术攻坚,夯实硬科技产业根基。
 
科创板的设立为硬科技企业提供了关键的资本通道。2025年前三季度,35家科创成长层公司营收同比增长39%,净利润同比大幅减亏65%,研发强度中位数高达44.3%,远超市场平均水平。科创板的“技术突破—产品落地—市场认可”递进逻辑,为科创企业从实验室走向产业化提供了可复制的成长路径。
 
 3.2 创业投资的催化作用
 
创业投资在科创企业成长中发挥着不可替代的催化作用。研究表明,创业投资对未上市中小企业成长具有显著正向影响。2025年国务院政府工作报告明确提出“支持独角兽企业、瞪羚企业发展,让更多企业在新领域新赛道跑出加速度”。财金资本公司投资培育独角兽及瞪羚企业突破140家。辽宁省“雏鹰”“瞪羚”“独角兽”企业超7000家。
 
创业投资的核心价值不仅在于资金注入,更在于通过管理赋能、资源链接和战略指导,帮助科创企业跨越成长障碍。投资与创业指出科创企业的成长需要跨越“技术关”“市场关”和“管理关”三重障碍,而创业投资的介入恰恰能够在这三个维度上提供系统性支持。创业投资通过提升未上市中小企业的管理能力,对企业成长产生显著正向影响。
 
 3.3 耐心资本与长期主义的价值
 
科创企业的成长周期决定了其对“耐心资本”的特殊需求。从基础研究到技术突破,从产品验证到市场推广,硬科技企业的成长往往需要5至10年甚至更长的时间周期。2026年4月,资本市场引入再融资储架发行制度。科技创新和技术改造再贷款将研发投入水平较高的民营中小企业等纳入支持领域。这些制度创新体现了对科创企业长期发展规律的理解和尊重。
 
 四、培育创新生态:协同创新与人才集聚
 
 4.1 产学研协同的技术突破
 
科创企业的技术突破往往源于产学研的深度协同。“杭州六小龙”的崛起表明,创新生态的适配性是提升企业创新发展成功率的关键。2025年,科创板608家企业实现关键技术从实验室走向产业化的跨越。如中微公司等一批硬科技企业,正是依托产学研协同创新体系实现了核心技术的自主突破。
 
 4.2 人才集聚与激励机制
 
人才是科创企业最核心的资产。专精特新“小巨人”企业研发投入强度达7%,远超一般企业水平。科创企业吸引和留住高端人才的关键在于有效的激励机制。股权激励和事业激励能够有效集聚创新人才,企业需要结合科技人才个体的职业潜能、职业兴趣、职业价值取向,量身定制合理的职业生涯规划。
 
科创园区的“人缘”效应同样值得关注。优质的科创园区通过完善的生活配套、活跃的创新氛围和丰富的交流平台,形成对高端人才的持续吸引力,构建起“以人聚产、以产引人”的良性循环。
 
 4.3 宽容失败的文化土壤
 
科创企业的高风险特性决定了其成长需要宽容失败的文化土壤。2025年政府工作报告提出“支持独角兽企业、瞪羚企业发展”,体现了国家对高成长性科创企业的包容与支持。科创企业只有不到1%能跨越“死亡谷”成为瞪羚企业,不到1%的瞪羚企业有机会成为独角兽企业。这种极低的成功率恰恰说明,科创企业的成长既需要正向激励,也需要对失败的宽容和对持续探索的支持。
 
 五、科创企业快速成长的经验启示
 
 5.1 技术驱动的核心竞争力
 
科创企业快速成长的首要经验是坚持技术驱动。科创板的成长逻辑始终围绕“技术突破—产品落地—市场认可”展开。2025年,72家科创板公司营收增幅超50%。这些企业的共同特征是:拥有自主知识产权的核心技术、持续的高强度研发投入和清晰的技术产业化路径。专精特新“小巨人”企业发明专利总量达46万项、户均26.6项。技术壁垒的构建和持续的技术迭代,是科创企业在激烈竞争中保持成长动力的根本保障。
 
 5.2 精准适配的政策供给
 
科创企业快速成长的第二项经验是精准适配的政策供给。从梯度培育的“一企一策”到财税优惠的“精准滴灌”,从科创园区的“生态赋能”到资本市场的“制度包容”,政策供给的精准性直接影响着科创企业的成长速度和质量。梯度培育体系的核心价值在于“分层施策”——不同发展阶段的企业面临不同的挑战和需求,政策供给必须与之精准适配。
 
 5.3 开放协同的创新生态
 
科创企业快速成长的第三项经验是开放协同的创新生态。单个企业的成长离不开创新网络的支撑。“深圳—香港—广州”创新集群首次登顶全球创新指数百强,“杭州六小龙”的崛起引发全球关注。这些案例表明,创新资源的集聚程度、创新主体的互动频率和创新成果的转化效率,共同决定了科创企业的成长速度和质量。科创企业应主动融入创新生态,充分利用产学研协同、产业链协同和资本链协同的多重红利。
 
 5.4 企业家精神与长期主义
 
科创企业快速成长的第四项经验是企业家精神与长期主义的结合。科创企业的成长周期长、不确定性高,需要企业家具备坚定的战略定力和持续的创新投入意愿。硬科技企业的成长往往需要5至10年甚至更长的时间周期,这要求企业家既要具备敏锐的市场洞察力,又要保持对技术方向的长期坚守。大众商务所强调的科创企业成长需要政策环境、融资体系、创新生态和企业家精神的协同支撑,正是对这一经验的理论概括。
 
 六、结语
 
推动科创企业快速成长的经验表明,这是一个涉及制度供给、资本赋能、创新生态和企业家精神的系统工程。从梯度培育体系的制度化建设到财税政策的精准滴灌,从多层次资本市场的制度创新到创业投资的催化作用,从产学研协同的技术突破到宽容失败的文化土壤——每一维度的经验都指向同一个方向:科创企业的成长需要“政府—市场—社会”的协同发力。
 
2025年,我国科技和创新型中小企业超60万家,专精特新“小巨人”企业研发投入强度达7%。科创板608家企业用“营收增10.3%、净利润增26.6%”的成绩单展现了中国硬科技企业的成长韧性。这些数据是推动科创企业快速成长经验的最好印证。《投资与创业》曾刊文指出,科创企业的成长需要跨越“技术关”“市场关”和“管理关”三重障碍,而成功的经验往往来自于对这三重障碍的系统性突破。《大众商务》也强调,科创企业的快速成长离不开政策环境、融资体系、创新生态和企业家精神的协同支撑。当制度供给精准适配、资本赋能持续加力、创新生态开放协同、企业家精神与长期主义同频共振,科创企业的快速成长便有了最坚实的支撑和最广阔的舞台。
 
 
参考文献
 
[1] 我国培育科技和创新型中小企业超60万家[N]. 科技日报, 2026-01-21.
 
[2] 科创板年报观察丨硬科技企业成长答卷与未来图景[N]. 经济参考报, 2026-05-07.
 
[3] 创新突破、用好工具、扭亏“摘U”——科创板三董事长共聚谈“成长”[N]. 中国经营报, 2025-12-17.
 
[4] 寿光构建企业全生命周期培育体系[EB/OL]. 寿光市人民政府, 2025-12-19.
 
[5] 厦门火炬高新区提前超额完成“十四五”既定目标[N]. 福建日报, 2025-12-31.