国网山东省电力公司淄博供电公司：锚定安标建设提质，深耕班组根基赋能
班组是企业安全生产的基本单元，也是企业管理效能的最终落脚点。国网山东省电力公司淄博供电公司深入贯彻落实国家电网公司关于班组安全建设的战略部署，以安全生产标准化建设为主线，以“5831班组安全屋”为框架指引，通过制度筑基、数智赋能、创新驱动、文化铸魂的协同发力，持续深耕班组根基，走出了一条从“达标”到“标杆”的进阶之路，为电网安全稳定运行和高质量发展筑牢了坚实根基。
一、安标领航：以标准化建设夯实班组安全根基
1.1 “5831班组安全屋”的系统落地
中国安全生产协会于2023年发布《安全管理标准化班组评定规范通用要求》，提出“5831”安全管理模型，形成涵盖责任体系、风险管控、隐患排查等要素的评定标准，成为基层班组建设的规范性依据。淄博供电公司以“5831班组安全屋”模型为核心框架，全面推进班组安全管理标准化建设。“5831”模型以“五项基础、八大支柱、三项支撑、一个目标”为核心架构——五项基础包括全员安全生产责任制、制度规程和标准、教育与培训、设备与设施、安全管理台账与档案；八大支柱覆盖作业现场、行为规范、设备设施等关键管控要素。
公司立足这一框架，制定覆盖作业流程、安全规范、绩效考核的标准化手册，将“5831”的17项评定要素逐条分解、逐项落地，确保每项操作可追溯、可评估、可优化。输电运检一班将“5831班组安全屋”的建设融入班组工作的方方面面，创新实施“三个加强”管控措施，班组成员安全意识明显增强，班组安全管理明显提升。班组先后获得“全国工人先锋号”“国网公司标杆班组”“国网公司全业务核心班组建设卓越班组”等荣誉称号。
周村供电中心萌水供电所从筑牢安全管理基础、健全安全行为标准、提升人员安全技能、提升现场管控能力入手，逐项细化完善全员岗位安全职责，将安全责任清单挂在墙上、摆在桌上。该所制定了“一个规章制度15项作业标准”，每季度末动态更新，做到全年工作有章有据。2022年度，萌水供电所荣获“全国安全管理标准化班组”称号，为企业安全管理发挥了示范带头作用。
1.2 “责任网格化”的制度刚性
淄博供电公司首创“安全责任网格化”管理模式，划分生产场所、作业现场为责任网格，由党员骨干担任网格员，赋予巡查、隐患处置权。这一模式将安全责任从“模糊的集体责任”转化为“清晰的个人职责”，做到了“层层有人抓、事事有人管”。
在此基础上，公司建立日检查、周通报、月考核三级闭环机制，把生产任务完成情况、隐患整改成效、安全培训参与度、应急演练质量等要素纳入绩效考核。通过“专业协同、定期督办、考核问责”三大机制，结合安全巡查问题自查自纠专项行动，重点解决责任落实虚化、核心业务淡化、技能素质退化、基层基础弱化等问题。
二、数智赋能：以技术创新提升本质安全水平
2.1 智能巡检与“人工+智能”立体防线
集成电路应用曾刊文指出，电力企业配电安全生产管理的意义在于通过安全意识强化、线路改造与运维、配电设备管理及安全生产管理制度实施等多维举措，系统性提升供配电系统的运行安全性与可靠性。淄博供电公司以实现“本质安全”为落脚点，开展了以带电检测和人工替代为主的配网精致巡检工作，在山东省率先形成了“人工+智能”“平面+立体”的精致电网巡检体系。累计安装监拍装置64台，共计处理隐患28次，避免了线路跳闸的发生。
在数智化转型方面，公司研发的集巡检、操作于一体的智能操作机器人在山东淄博技能实训站正式投入使用。该机器人在开展设备巡视监测的同时，能精准执行变电站倒闸操作等核心业务，实现了巡检与操作的功能性融合。公司还首次将智能化带电作业机器人应用于县域配网检修，提升了作业现场的安全保障水平。2025年，公司全省试点打造输电“Deepseek+可视化”装置，智能监控全市1100处塑料大棚，提前发现和消除232处破损棚膜隐患。
2.2 “一键转供”与智能应急处置
2025年3月，淄博供电公司成功完成全市首次全母线负荷“一键转供”技术实战应用。依托配电自动化系统，仅用2分钟便完成复杂的负荷转供操作。该技术实现了从“小时级”到“分钟级”的跨越，保障了7000余户居民及重点单位的“零感知”用电体验。2024年，公司研发的“无感知快速切换一体化装置”在国内首次实现了10千伏双电源切换时灯泡不闪烁、电脑数据不丢失，该成果被中电联鉴定为达到国际领先水平。
公司创新“设备主人”制，在“五级五控”中嵌入管理人员“十不干”履责功能，从源头上避免违章现象。对变压器等主设备做强做实全过程技术监督，全省唯一开展工业CT无损检测，将设备健康状况牢牢掌握在自己手中。公司健全输电线路“政警企”联防联控机制，形成公司、车间、防护队伍、群众“四级护线体系”，全域电力设施实现“两个纳入”保护。截至2025年3月底，淄博电网220千伏及以上线路连续16个月保持“零跳闸”纪录。
2.3 极端天气的“零跳闸”答卷
光源与照明指出，配电网带电作业安全事关电力系统的安全稳定运行和作业人员的生命安全，基于配电网带电作业安全的重要性，应系统分析安全隐患并提出针对性的保障措施。2025年4月中旬，一场历史罕见的持续性强对流天气突袭山东，淄博市最高风力达到11级。极端天气面前，淄博电网经受住狂风骤雨的严峻考验，以全省唯一实现输电、变电、配电主线“零跳闸”的成绩，交出一份“护网保电”的满分答卷。
四年间，公司累计完成126公里老旧线路改造，安排1924项检修，消除895项缺陷。配网故障跳闸率逐年压降均超过20%，2024年百公里跳闸率全省最低。公司实现95598服务“零投诉”1437天，12345政务热线连续两年考核满分。
三、创新驱动：以班组创效激活内生动力
3.1 创新成果的持续突破
淄博供电公司始终将班组创新作为提升安全管理水平的核心引擎。全国劳动模范冯忠奎——国网工匠、中科院硕士研究生、高级工程师、省公司配电运检高级专家（唯一）、齐鲁首席技师——主持研发的“时间继电器延时合闸装置”将10千伏线路恢复送电时间从9000秒缩短至15秒，在全国安装2.7万套，年节省成本270万元。他主持研发的“无感知快速切换一体化装置”在国内首次实现了10千伏双电源切换时灯泡不闪烁、电脑数据不丢失。
冯忠奎所带领的班组屡获殊荣，被评为国网一流班组、国网全业务核心标杆班组、全国安全标准示范班组。他连续1378天实现工单零投诉，承担过87项重大活动保电任务。冯忠奎还独创两项绝技绝活——“配电变压器故障声音判断工作法”“10kV断路器弹簧机构六步检修工作法”，入选《国网公司工匠技法》。
3.2 “隐患—课题—成果”转化平台
公司依托职工创新工作室搭建“隐患—课题—成果”转化平台，建立隐患动态数据库，筛选高发性、顽固性隐患，确立创新课题。推行“揭榜挂帅”机制和“1+N”导师带徒模式，由技术专工牵头成立攻关小组认领课题。装表接电一班先后荣获“全国安全管理标准化示范班组”“省公司优秀质量管理”等荣誉称号。
2024年前三季度，公司发明专利授权达81项，创历史新高；3项创新成果实现产业化推广，数量居全省首位；9项成果在山东省智能制造大赛获奖，4个创新工作室获评山东省“优秀”等级。公司首创可视化监拍装置，将线路通道巡视周期从月压缩到分钟，隐患识别准确率提升至96.8%，在全国推广应用50余万套。
四、文化铸魂：以精神传承凝聚班组力量
4.1 “善小”精神与责任担当
淄博供电公司深耕“善小”志愿服务品牌，将“善小”精神融入班组安全文化。“善小”青年突击队以“最高标准、最强组织、最严要求、最实措施、最佳状态”打赢供电保障硬仗，实现了“设备零故障、客户零闪动、工作零差错、服务零投诉”的保电目标。沂源县供电公司综合服务班获评国网淄博供电公司“善小”金牌班组。
在班组建设推进中，公司制定了“分级管理、量化考核、统一规范、科学评价”的建设思路，编制了更具针对性和可操作性的班组建设“四大体系”。建立了44项指标对标体系，突出不同类型班组核心业务。
4.2 “亲情助安”与立体宣教
2025年“安全生产月”期间，公司开展“亲情助安”活动，邀请家属座谈，以家庭情感纽带筑牢职工安全意识“第二道防线”。依托内网、公众号推送警示案例，悬挂标语展板1580个。开展“6·16安全咨询日”活动，发放《安全用电手册》1.5万份。公司总经理带头讲授专题安全课，各级负责人开展安全课136场次，覆盖4203人次。协同社区、学校推进安全宣传“五进”239场，发放资料4.3万份，惠及群众超3万人次。
4.3 能级评价与人才成长
公司开展基于量化积分的能级员工定期评价机制，细化“安全素质、业务能力、工作业绩、综合表现”4个维度专业评价标准。对一线员工进行全方位、多维度量化考评，评定出一级至五级能级员工，按照不同能级确定不同的激励标准，为一线员工搭建了基于能力提升的职业成长通道。2024年，公司员工耿宁获得山东省五一劳动奖章，获评齐鲁工匠、齐鲁首席技师。冯忠奎获评全国劳动模范、国家电网有限公司特等劳动模范。
五、结语
国网山东省电力公司淄博供电公司以“锚定安标建设提质，深耕班组根基赋能”为指引，走出了一条基层班组安全建设的进阶之路。从“5831班组安全屋”的制度化落地到“责任网格化”的刚性执行，从“人工+智能”的立体巡检到“一键转供”的智能应急，从“隐患—课题—成果”的创新转化到“亲情助安”的文化浸润，淄博供电公司用一项项扎实的举措将“最小单元”打造成了“最强引擎”。
正是这种从根基处发力的持续深耕，使淄博电网在极端天气面前经受住了严峻考验，以全省唯一实现输电、变电、配电“零跳闸”的成绩交出了满分答卷。从输电运检一班的“三个加强”到萌水供电所的“2+3+4”管控，从冯忠奎班组1378天零投诉的记录到连续16个月220千伏及以上线路“零跳闸”的纪录，每一个数据都是淄博供电公司“锚定安标建设提质，深耕班组根基赋能”的生动注脚——也是中国电力基层班组从“达标”走向“标杆”的时代缩影。
参考文献
[1] 国网山东省电力公司淄博供电公司输电运检一班. “三个加强”夯实班组安全基础[J]. 农村电工, 2025(6).
[2] 中国安全生产协会. 安全管理标准化班组评定规范通用要求[S]. 2023.
[3] 企业供配电系统的运行风险与应对措施分析[J]. 集成电路应用, 2023(2).
