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文化论坛
工会思想政治工作与企业文化建设融合机制及实践路径研究——基于国防科技企业的深度案例分析田芳;1-3
国企青年思想政治工作与企业文化建设融合发展研究朱佳佳;4-6
核技术应用产业中的企业文化建设与宣传思想工作协同发展路径研究郭婧媛;7-9
以思政引领提升企业文化软实力的实践路径研究雷文渊;10-12
人工智能驱动时代企业文化适应性构建路径周星坤;13-15
转型升级背景下国有施工企业文化建设路径研究李林;16-18
以高质量党建推动企业精神文明建设提质增效曹森熔;解沛楠;19-21
管理纵横
数字化时代企业行政办公效率提升的策略实践吴凡;22-24
国企流程管理从试点运行到体系构建的路径探索席静波;蔺帅帅;25-27
企业科研项目经费管理问题及对策研究姜田田;28-30
劳模创新工作室助推企业创新创效实践张怡;31-33
表单化管理在投资项目合规管理中的实践与应用研究——以企业管理为视角李瑾嫔;34-36
基于作业成本法的国有企业预算管理优化路径研究胡煜;37-39
企业档案事业现代化发展及管理路径思考沙卓韵;40-42
经济新常态下企业工商管理创新路径中的精益运营导向郭晓燕;43-45
生成式人工智能优化小微企业税务申报流程的策略研究——以增值税申报为例周子涵;46-48
企业战略
新能源企业核心竞争力提升路径研究肖金鹏;郭天超;官思发;49-51
构建新时期企业金融衍生工具的坚固防火墙——关于金融衍生业务风险管理及审计研究解宏升;52-54
建筑节能改造对房地产企业转型的推动作用分析张俊;55-57
新媒体环境下企业新闻宣传的传播效能提升策略赵懿;58-60
供电企业矛盾纠纷化解机制构建研究王金宝;61-63
大数据时代企业信息安全保障策略分析王子洋;64-66
政工视点
企业思想政治工作如何提升员工凝聚力徐乾;67-69
AI赋能“精准滴灌”国有企业青年员工思想政治工作路径林桃;70-72
新时代背景下思想政治工作与人力资源管理深度融合路径研究邓丽斯;73-75
如何围绕水务公司转型升级做好基层生产一线职工思想政治工作靳洋;76-78
新时代背景下企业思想政治工作实效性研究马佳钰;79-81
政工绩效管理提升高速公路运营企业竞争力的意义黄增慧;82-84
企业转型时期如何做好员工思想政治工作包昀;85-87
交通强国视域下公路青年职工思想政治工作创新实践研究倪琳;88-90
企业党建
党建带团建引领铁路企业团员青年政治素养提升路径王卿君;91-93
探索海上油田企业党建生产经营的“熔炉工程”胡宇飞;94-96
党建引领国有药企研发中心新质生产力机制研究柴博雅;97-99
高质量党建赋能地质新质生产力的路径曾丽;100-102
“三基”与“三基本”协同视角下基层党建与生产经营融合实践探索李蕾;103-105
把党建优势转化为企业发展胜势的途径许云翔;106-108
党建引领下国有企业人才队伍建设的路径吴晓波;109-111
国有企业“党建+”模式与生产经营深度融合的实践研究蔡宝惜;112-114
一体化视域下党建与业务融合发展体系构建陈琪;115-117
党建价值创造视角下电力企业业务提质增效路径郄河;118-120
以党建工作创新推动企业综合事务管理规范化建设研究宋蕴娴;121-123
新时代电力企业党建与生产经营深度融合机制研究周嘉悦;124-126
党建赋能下的国企人才队伍建设模式思考单若南;127-129
以党建品牌引领国企科技创新人才队伍建设的实践探讨王秀清;周菲;130-132
基层党支部在提升工程项目团队凝聚力中的作用研究果敢;133-135
国企基层党支部标准化、规范化建设实践探索谭慧;136-138
国有企业工会与党建工作深度融合的机制创新徐文燕;139-141
新时代国有企业基层党建与生产经营深度融合的路径与机制研究赵红艳;崔万宁;142-144
人力资源
新质生产力视域下地勘企业人才队伍建设路径黄志高;145-148
以个性化薪酬激励增强企业向心力驱动销售增长的路径分析刘方舟;149-151
工程施工企业人力资源管理现状及优化对策研究周众;152-154
国企煤矿管理人员绩效考核体系优化设计时光;155-157
数智化背景下企业人力资源管理系统的建设与应用研究苏莉莉;158-160
国有企业人力资源绩效考核问题与改进对策施钢强;161-163
人工智能背景下企业绩效管理现实困境与优化策略探讨张俊雅;崔艳叶;164-166
员工工程
如何提升员工安全意识和安全技能杨成武;167-169
工会参与国企民主管理与职工权益保障机制研究谢文发;170-172
平台经济下的新就业形态劳动者权益保障机制研究胡睿;173-175