目录
中国式现代化与人才发展研究
红色文化传承驱动下大别山文旅人才技能提升路径探究蒋沫沫;郑贺予;3-7
坚持“三个注重”推动干部教育培训工作提质增效洪雄;8-11
产业转型升级影响我国地区经济差距的机理与路径分析张朝华;12-18
党的创新理论体系化学理化研究
新时代领导干部监督体系中“人才风险”的识别与防控机制构建研究宋铭;19-22
案例分析法在提升党校学员政策解读能力中的应用探索吴艳平;23-26
人才数智化发展研究
数智赋能经管类专业课程思政教学创新研究刘雯;徐嘉祺;于君刚;27-30
人工智能视域下高职艺术教育与思政融合实践路径研究——以“广告招贴设计”课程为例张昊;苏婷;31-34
人才基本理论研究
公平薪资校正与约束熵权法下高校专业就业质量综合评价朱奎松;张棋;程江珂;王军;35-38
基于胜任力模型的大数据管理与应用人才培养模式研究王刚;吴邦正;39-42
乡镇人才流失问题及其对策研究李洪慧;43-46
公共组织与人事管理研究
医保第三方服务人员绩效管理与激励机制实践于海静;47-50
新时代高职院校推进政治监督的价值意蕴、现实挑战和优化路径李远帆;51-54
国有企业政工人才队伍建设提升策略研究杨昕;55-58
医院人才流动背景下人事档案管理创新模式分析周娟;59-61
生涯管理与职业发展研究
数字时代女性领导力发展与职业成功的赋能机制及实践路径尹思源;62-65
大思政视域下高职就业教育价值引领与技术赋能的守正创新李继冉;66-69
立德树人与人才培养研究
新时代高校思政教育助力乡村人才振兴的路径研究黄贵先;70-72
“大思政课”格局下新时代好青年培育机制的内在逻辑与实践路径杨旸;73-76
积极心理学视角下高职心理健康教育课程思政实践路径研究叶嘉瑶;77-80
职业院校校园文化育人体系的构建与实践——以四川化工职业技术学院为例葛维莉;81-84
人才科学专题研究
高校教师教学安排与排课优化策略研究——基于问卷调查的实证分析阿不都海力力·肉孜;85-88
地方应用型高校商务英语EMI课堂互动现状及路径探析——以成都外国语学院宜宾校区为例李雨桐;89-92
数智时代高校教师队伍建设的理论逻辑、现实困境与实践路径——基于教育生态学的视角方静柯;93-96