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小保信箱
派遣工被退工后无工作期间，劳务派遣公司能否不发工资小保 ;潘家永;1
公司拒签无固定期限劳动合同，劳动者怎么办小保 ;潘家永;1
辞职后不再发放尚未结算的销售提成，这种规定对吗小保 ;潘家永;2
欠薪条据不慎丢失，还能够讨回欠薪吗小保 ;潘家永;2
“两高”人才
与闽剧共生——访享受国务院政府特殊津贴专家、福建省实验闽剧院院长周虹林萍姗;3-6
两岸创业
台湾父子榕城筑梦牙医事业林萍姗;9-11
维权与说法
劳动权益受到侵害，维权时效期很关键潘家永;12-13
共筑社保
赓续红色血脉 践行群众路线14
海西医保
暖心医保助力服务再升级钟合;15
党建引领
新媒体环境下医院党建工作探讨庄群;16-18
党建引领下高质量就业创业工作研究——以福建省石狮市为例吴春来;19-21
构建“家庭——单位——组织”三位一体党员干部监督培养体系的建议王丹妮;22-24
党建赋能高职院校教师党员职业发展的思考熊敏;25-27
乡村振兴
乡村振兴背景下高校创新创业教育的实践与探索王萍萍;28-30
民生保障
农民工维权代理律师刑事风险防控研究——以高丙芳涉嫌虚假诉讼案为例翁京才;31-33
推进城乡居民基本养老保险工作存在的问题及措施应用——以福建省周宁县为例吕大权;34-36
符号互动思想视域下农民工留守儿童自卑心理问题研究马晓明;刘鉴;37-39
协同育人模式下家庭经济困难学生就业帮扶路径探析蒋梦;40-42
灵活就业模式对社会保障制度的新挑战与应对策略韩严民;43-45
高校家庭经济困难学生精准认定工作研究——以广东省为例朱建丽;46-48
基层劳动就业与社会保障公共服务工作思考代涛;49-51
新业态下加强灵活就业人员社会保障的探索赵金凤;52-54
浅议农村社会保障问题及解决措施李芝莉;王卫玲;55-57
就业指导
大学生就业能力提升工作探究——基于兰州理工大学“职通未来”辅导员工作室的实践冯玉玺;骆焕涛;马睿;王妍;58-60
高职院校学生就业指导需求分析与对策韦婷;范征宇;61-63
普通本科院校学生体制内就业选择的理性审视吕明君;64-66
“三链同构、四环递进、五步关键”下的中职生实习管理和就业指导研究——以广西物资学校为例余柳;67-69
马克思劳动力商品理论及其对大学生就业观培育的启示颜佳;70-72
工科毕业生就业观中的功利主义问题及应对策略于志强;吴暇;73-75
高职院校就业指导服务体系优化研究——以就业安全为视角林琼;76-78
精准就业
新质生产力背景下高职学生就业能力提升策略研究——基于校企“双主体”协同与产业链岗位拓展的实证分析吴国友;凌波;79-81
高职残疾学生职业技能培训与就业对接机制研究时敏;82-84
高职计算机网络专业毕业生就业竞争力探究卞雪静;85-87
土建行业下行背景下高校提高土木类毕业生就业质量对策研究——以洛阳理工学院为例邵悠然;88-90
信号理论视域下高校毕业生高质量就业的理论内涵与实践路径唐欣;朱奕璇;91-93
数字时代高职学生职业素养与就业能力提升工作研究孙刚凝;94-96
大学生职业认知与就业能力的提升研究曹安国;97-99
数字化转型背景下职业院校学生的就业困境与路径探析王和金;100-102
刍议职业生涯规划对大学生就业能力的影响夏振华;103-105
创业实践
新质生产力视域下高职创新性产教融合建设的逻辑性及实践策略李萍;106-108
探析高职学生创新创业素质能力培养与提升纪亚丽;葛家玉;许月;王江川;109-111
试论直播经济常态下高职学生创新创业能力培养工作陈义文;112-114
技工院校毕业生就业创业工作的现状、机遇及提升措施王安军;115-117
人事人才
人力资源视域下AIGC与翻译人才培养体系耦合性探索张恒茂;118-120
高质量就业视域下高校研究生人才培养模式探究王佳靖;121-123
国有电网人力资源管理中薪酬激励和绩效关联问题研究魏国华;韩雪;124-126
人才培养视角下提升大学生数字素养的创新路径张鹏;127-129
职业院校护理专业推进“1+X”书证融合人才培养模式研究高艺萌;苏永蔚;130-132
职业院校技能型拔尖创新人才培养工作实践吴晓琴;133-135
农村商业银行人力资源管理问题探析及对策研究梁倩颜;136-138
优化事业单位劳务派遣用工管理工作的思考何薇;139-141
医疗机构劳务派遣人员科学管理探析宋林林;142-144
数智化转型背景下国企人力资源管理的思路分析黄嘉佳;145-147
“岗课赛证”融通理念下中职电商专业人才培养模式研究俞镜;148-150
思政铸才
思政教育与大学生就业创业教育融合路径探究卞青烁;151-153
高校学生资助体系中思想政治教育功能实现路径的创新探索黄仕珍;154-156
思想政治教育视域下专升本学生就业困境与对策分析——以浙江省嘉兴市为例徐晨;157-159
思政教育与社会实践相结合对大学生人才培养的促进作用陈甜;160-162
工匠精神融入高职社会主义核心价值观培育路径探析张定华;163-165
行业思考
高校劳动教育实施路径研究鲍春;166-168
国际典型城市“四链”深度融合发展的模式探析林颖昕;169-171
职业学校实习组织与管理工作思考韩美琪;172-174
高校管理人员职员制改革路径探析王双辉;谭雪丽;175-177
试论事业单位档案数智化开发与利用林静;181-183
医学教育生态系统重构：基于医教协同的就业困境破解机制彭莫凡;184-186
大学生就业技能与岗位需求错配的成因分析张竹锦;187-189
数字经济背景下关于促进性别就业与收入平等的研究胡智媛;190-192
积极老龄化视 域下低龄老年女性再就业的SWOT分析洪彩贝;193-195
试论中职学校开放型实训基地的建设模式——以广西百色农业学校农牧专业群为例黄秋正;刘明研;莫荣军;莫有东;莫慧诚;196-198
信息传真7-8