目录
文化论坛
国企党建融入企业文化建设的路径毛颖;1-3
数字化时代下企业档案管理与文化传承的路径陆琳;4-6
人工智能赋能国有企业“党建+企业文化”场景创新李佳悦;7-9
企业文化对项目管理的影响及重构要点于梓洋;10-12
管理纵横
建设企业工程施工合同管理及纠纷处理措施王怡玮;13-15
国有企业科技项目全过程管理能力提升路径赵炜妹;16-18
新时代企业行政管理中员工沟通机制的构建与效果分析欧美昌;19-21
企业后勤管理面临的风险及防范策略次旺顿珠;22-24
大数据在国有企业全面预算绩效管理中的应用万晓一;25-27
科技创新驱动火电生产运行节能优化管理研究亓文超;28-30
科技型混改企业激励机制研究黄江龙;31-33
基于供应链共享审计视角下的企业创新绩效研究乔刚;34-36
企业战略
以高质量组织工作助力国企高质量发展李利;37-39
国有企业战略管理体系构建与实施路径王晓驰;40-42
大数据下电力企业营销信息化建设对策左轩瑞;43-45
董事会授权视角下电网企业“三重一大”决策机制重构——基于“231+2”模型的实证研究刘惠聪;刘振华;王艳春;黄真静;于清驰;46-48
供给侧视域下民营经济高质量发展的驱动机制、现实困境与优化路径——以浙江省衢州市为例严晨阳;王建忠;49-51
政工视点
新质生产力视角下国企政工工作对员工职业韧性的提升机制曹允如;52-54
国企党建思想政治工作强化措施俞甜甜;55-57
企业思政工作对构建和谐劳动关系的作用商闽;58-60
基于新时代党建要求的国有企业思想政治工作创新路径杨君铭;61-63
新时代国有企业思想政治工作创新发展的思考冯耿圆;64-66
新形势下如何做好油气企业政工工作叶世忠;67-69
企业政工工作与人力资源管理的协同发展模式李铁飞;70-72
基于SWOT分析的提升基层烟草企业青年思想政治教育实效性的路径探索与体系支撑研究罗金凤;王丽;张琳;焦璐;高一玮;73-75
新生代员工思想行为特征与企业思想政治工作创新研究吴莹;76-78
新时代国有企业思想政治工作守正创新的路径赵烁;79-81
新时代马克思主义国有企业思想政治工作的挑战与对策纪庆省;82-84
企业党建
新形势下施工企业党建工作与施工生产深度融合的路径王倩;85-87
党组织治理对企业ESG表现的影响杨宇勋;88-90
新时代国企党建赋能新质生产力发展的研究郭娜;91-93
国有企业领导干部执行力建设存在问题及对策雷晓辉;94-96
新形势下国有企业创建“智慧党建”路径及运行机制研究王琦;97-99
国有企业“小散远”基层党组织组织力提升路径胡彩萍;100-102
新时代加强国有企业基层党组织建设研究苟龙龙;103-105
国企党建引领青年人才培养机制构建、现实挑战与优化路径董鹏辉;106-108
新媒体在电力企业党建宣传中的应用研究齐锦涛;董鹏;李卓君;王霄;109-111
党务与业务深度融合：新时代国有银行党务干部队伍建设的路径与对策李蕊茹;112-114
数字化背景下国企党建创新实践与优化策略杜芳;张轩瑞;115-117
强化项目党建引领 推动电网企业工程建设曾亮;118-120
新时代国有企业党建品牌建设的实践与思考徐忠勤;121-123
基层党建引领下油田工会服务职工模式创新探索赵鑫;124-126
提升国有企业党建工作效能的思考与探索白玉姣;127-129
国有企业基层党组织谈心谈话质效提升路径范晓禹;张希羽;130-132
新时代背景下如何做好石油企业全面从严治党工作研究艾博;133-135
新时代混合所有制企业党的建设研究潘华智;136-138
当前民营企业党建工作面临的挑战与对策梁一波;139-141
人力资源
绩效考核在高新企业人力资源管理中的应用分析王嫣然;142-144
灵活用工模式下企业人力资源管理的创新策略李春艳;陈学斌;145-147
产业升级背景下关键人才战略培养与产业生态协同发展研究李娟;148-150
企业创新人才队伍建设研究——以国家级能源化工基地榆林为例高峰;151-153
员工工程
心理契约理论下的加能站青年员工激励策略刘晓阳;154-156
企业员工职业韧性的实证研究——以山东高速集团为例李进德;李遥;157-159
中国中小企业协会简介2
让呼救者得到更快更专业救治160
2025年度“孝心工程”公益项目启动160