目录
封面聚焦_纪念世界反法西斯战争胜利80周年特别策划
烽火铸魂：抗战熔炉中民国企业家精神的淬炼与升华北碚;1-2
弘扬民国企业家精神的典范——范旭东与侯德榜的动人故事叶建华;3-6
华润集团：红色血脉铸商魂范科峰;7-9
云南白药：从抗战百宝丹到千亿产业范科峰;10-12
嘉顿：百年烘焙传奇，抗战烽火中的坚守与传承范科峰;13-15
评·热搜
九成用户不买账 海底捞推“服务有价化”引发争议 怎么看打赏制背后的文化博弈杜娟;16-17
民营企业文化力量
周大福珠宝：以文化为魂 以创新为脉 铸就品牌转型之路蔺雨葳 ;范科峰;18-21
超·个体
关羽“成圣之路”对打造个人IP的启示吕建军;22-24
思·动力
深耕“四力”推动国企思想政治工作提质增效曾立霞;邱峰;段泽铮;25-28
数字时代企业文化的生态构建与创新路径徐磊;29-33
企业战略和文化关系再论述邵学全;34-37
行·实践
新时代文化建设助力医院高质量发展的路径探析郭宇峰;38-40
财经观察
中外企业智慧并购中的财务管理问题研究孟星宇;41-43
农业企业化经营中交易成本与规模经济的协同效应分析王睿琦;44-46
乡村数字化治理背景下企业创新发展的路径研究李昭颖;47-49
数字经济背景下企业数据合规的现实困境与应对之策杨雪;50-52
管理方略
公司治理对企业新质生产力的影响研究王振宇;53-57
新质生产力视角下的企业思想政治工作协同机制研究董彩兵;58-60
发挥思想政治工作优势激发企业营销发展动能——以酒泉钢铁集团公司为例周彪;61-63
完善国有企业干部管理监督机制的有效途径探析马维东;64-66
论智能化背景下传统会计向管理会计的转变周鸿雁;67-69
新时代背景下马克思主义在企业创新发展中的应用研究衷遥;70-72
苏州轨道交通企业思想政治工作优化路径研究——基于多维度创新与跨区域经验借鉴顾凌菲;73-75
强化纪检监督筑牢国企重点岗位与关键领域廉洁防线申湛仙;76-78
思想政治教育在山东企业新旧动能转换中的作用机制研究——以山东企业为例罗胜军;79-81
新时代国有企业干部管理工作的价值创造张凯;沈越;82-84
会计审计对于优化企业财务管理的路径构建分析言琦;85-87
基于碳中和目标的企业管理数字化转型与企业发展前景分析牛超群;游际宇;88-90
国有建筑企业海外工程项目廉洁风险防控的若干思考张功正;91-93
产业经济
制造业企业“智改数转”管理提升路径研究——以江苏南通制造业企业为例李欣颖;顾继光;94-96
乡村振兴背景下高新技术企业的发展机遇与挑战探析米梦雅;徐晨飞;97-99
企业参与老旧小区停车治理的模式与路径研究陈茜茜;100-102
电力施工企业的核心竞争力研究闫雯靓;廉志端;103-105
新消费时代下企业品牌建设创新实践——以方太为例严泽霖;陈恺宇;106-108
碳达峰碳中和目标下企业绿色供应链管理策略研究刘烨明;109-111
路径依赖视角下的农业企业数字化转型王雪垠;112-114
数字经济背景下制造业企业高质量发展路径研究章立;115-117
老龄化背景下智慧养老企业品牌建设策略研究张馨月;118-120
文化新论
新时期中央施工企业文化建设与思想政治工作的融合探究尹锴;121-123
企业数字化转型中的文化重构：基于敏捷治理的理论框架杨凤华;郁柠蔚;124-126
西安旅游企业文化培育问题及对策研究赵子方;127-129
国有企业文化与思想政治工作融合策略研究刘晓溪;130-132
新型电力系统下发电央企企业文化赋能路径研究徐善昌;133-135
电网企业红色文化建设的网格化管理策略研究沈倩;136-138
企业文化引领下绿色生产理念的内化与实践路径研究宋超涵;139-141
企业廉洁文化建设的路径探索与实践潘云丽;白清平;142-144
基于TOE分析框架的数字文化企业发展现存问题及对策研究刘依然;145-147
企业文化对员工敬业的影响及塑造策略钱雪飞;王国翠;148-150
以文化融合助推企业经济高质量发展刘学;151-153
企业家精神的代际传承研究——以深圳为样本尹婉;154-156
企业文化建设与思想政治工作融合路径与实践探索郦拓斌;羊杏珍;157-159
企业文化赋能下的民营企业科技创新与绿色转型协同机制研究陈炫诚;160-162
浅论企业思想政治工作与员工幸福感培养王亚利;163-165
党建研究
企业基层党务工作者队伍建设研究——以鞍山冶金集团工业有限公司鞍山三炼钢分公司为例王明月;166-168
可持续发展理念下企业思政工作与工会建设的融合路径研究王朗诃;169-171
新时代背景下国有企业党建工作与生产经营深度融合路径探究秦政;172-174
国有企业党建品牌建设与企业文化建设的路径研究金帅;175-177
企业党建思政工作与文化建设融合的思考宫慧;178-180
煤矿企业党建引领人才培养模式的途径王柯;181-183
企业日常监督提醒谈话工作的规范化路径研究樊琪;184-186
企业数字技术赋能基层党建工作科学化的路径陈桂春;王腾娥;陈国宝;夏莉琦;187-189
纪检监察在清廉国企建设中的作用研究韦姣玲;190-192
新时代下企业党建与企业文化深度融合的策略探讨——以国网淮安供电公司为例韩梦远;193-195
“五抓五型”促党建与经营融合——以东方光能党支部为例颜仁睿;196-198
浅谈党业融合理念下财务共享业务人员党建工作的现状及对策研究温莹莹;199-201
浅谈路桥施工企业党建工作与人力资源管理融合路径王敏;202-204
融媒体环境下企业党建与政工的融合发展刘珊珊;张晓燕;205-207
新形势下国企政工人员如何做好党群宣传工作分析韩媛媛;208-210
新时代国企政工与特色党建品牌融合路径探索宋膨原;211-213
党建在企业人力资源管理中的作用陆艳;214-216
浅谈国有工程企业以党建促进安全生产的策略赵天依;217-219
新时代背景下加强建筑企业工程项目纪检监督的研究位宇;220-222
新时期加强党组织政治建设的路径——以国网哈密供电公司党组织政治建设为例易玉环;223-225
“双碳”目标下党建引领“九个一体化”赋能企业高质量发展实践研究祁艳君;226-228
企业基层党组织在党员教育培训中的功能发挥与改进对策研究傅娜;229-231
思想政治工作赋能国有企业高质量发展的内在逻辑和实践路径陈丽娜;232-234
人力资源
全过程工程咨询模式下企业人才困境与协同发展路径研究——以S建筑设计企业为例林露;235-237
新形势下国企政工人才培养模式研究刘静;238-240
卷首语1